Categoría Derecho Laboral - página 2

¿Cuánto se cobra de baja médica en España y quién la tramita? Consulta los porcentajes, las reglas especiales y cómo pedir que revisen el origen.

¿Un grupo de cotización distinto afecta a tu sueldo o al paro? Descubre cómo influye en la base y qué revisar si los datos de tu nómina no encajan.

¿Pueden cambiarte el cuadrante de turnos? Revisa los descansos y cuándo se aplica el preaviso de cinco días. Consulta esta guía.

Conoce las bajas laborales más comunes, cuánto suelen durar y qué hacer si sospechas que tu dolencia está relacionada con el trabajo.

¿Qué diferencia hay entre el RNT y el RLC? Aprende qué revisar en tus cotizaciones y cómo pedir que corrijan un dato. Consulta esta guía.

La jornada de 37,5 horas no tiene fecha para las empresas privadas. Descubre qué dicen tu convenio y las reglas para reducir horas por cuidados.

¿Te pueden despedir por bajo rendimiento? Conoce qué debe probar la empresa, cómo revisar la carta y qué plazo tienes para impugnar.

¿Puede una ETT despedirte estando de baja médica? Aprende a distinguir un despido del fin de contrato, revisar plazos y proteger tus derechos.

¿Te imponen una suspensión de empleo y sueldo? Revisa qué debe decir la carta y cómo impugnarla dentro de los 20 días hábiles.

¿Te piden el número de la Seguridad Social? Descubre quién tramita el alta, cómo comprobarla y qué hacer si no aparece en tu vida laboral.

Descubre qué indica el grupo de cotización en tu nómina, cómo comprobar las bases en Importass y cuándo revisar tu clasificación profesional.

¿Debe tu empresa tener un canal interno de información? Descubre el umbral, los plazos y qué vías puedes usar si no recibes respuesta.

¿Cuánto dura un contrato de sustitución? Descubre qué ocurre si cubres una baja o una vacante y qué plazos revisar antes de reclamar.

La jornada de 37,5 horas aún no tiene fecha general en España. Comprueba qué fija tu convenio y cómo revisar tu registro horario.